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나비조직활성화 과정은 21세기 유비쿼터스시대의 컨버전스형 인간에 걸맞게 새롭게 재창조한
명실상부한 국내 최고의 조직활성화 프로그램입니다.

나비는 완전 탈바꿈을 하는 곤충입니다.
세상을 살아가는 동안에 어렵고 힘든 장애물을 이겨내지 못한다면 우리는 날지 못하는 나비처럼
그 꿈을 펼치지 못한채 살고 말 것입니다. 위기를 스스로의 힘으로 극복해 낸 나비야 말로
아름다운 세상 속으로의 비상을 시작할 수 있듯이, 개인과 조직 또한 자신의 한계라고 설정해 놓은
정신적 장벽을 뛰어넘어 스스로의 무한에너지와 지혜를 발휘할 수 있도록
나비조직활성화 프로그램
함께 하겠습니다.
 
 
 
교육목적
현재의 자신을 뒤돌아 보고 자신의 고정관념의 틀을 벗어
자발적인 동기부여와 화합을 통해 조직의 시너지를 내고자 합니다.
자신의 한계를 벗어 무한한 가능성에 대한 체험을 통해
스스로 변화하고자 합니다.
교육대상
전사원 / 계층별
교육기간
1일 (8H) , 1박 2일 (14H)
교육특징
* 연극, 음악, 게임 등 체험식 프로그램으로 인한 강력한 동기부여
* 감성과 지성을 자극하여 참여를 유도
* 지속적인 변화와 혁신의 성공을 위한 실천법 모색
 
 
일자
세부주요내용
1일차
1. 꿈 (변화를 위한 비전설정)
- 현재 나의 모습 바라보기
- 나비의 정의 [나로부터 비롯되는 변화]

2. 열정 (내안의 열정 깨우기)
- 나의 열정지수 체크하기
- 긍정적인 에너지란?
- 의식상태에 따른 내 몸의 반응

3. 도전 (도전하고 창조하라)
- 개인과 조직을 위한 목표달성
- 관계형성을 위한 역할바꾸기
- 갈등해소와 문제점 해결을 위한 역할극
2일차
4. 인내 (끝까지 참고 이겨라)
- 내 인생의 터닝포인트
- 플러스 발상의 시작점
- 나의 한계점 극복하기

5. 희망 (희망으로 하나되기)
- 더불어 하나되는 체험
- 조직의 비전과 개인 비전 일체화
- 모든 것을 감사함으로 재해석 하는 위기극복의 지혜